Notre entreprise est née sur le campus de l'Université Harvard au milieu d'un monde en crise. Nos objectifs sont de fournir des outils et des cadres de leadership qui permettent aux gestionnaires, aux membres du conseil d'administration, aux entrepreneurs, aux cadres d'entreprise et aux décideurs de adopter une approche innovante et adaptative pour faire face aux défis organisationnels et mondiaux.
Nous nous spécialisons dans des programmes de leadership spécifiques au contexte, adaptés aux besoins individuels, allant au-delà des solutions standardisées et prêtes à l'emploi. Notre équipe de solveurs de problèmes mondiaux hautement qualifiés alimente notre engagement à aider les équipes et les individus à naviguer dans des défis de leadership complexes. Nous sommes des praticiens, des universitaires, des avocats, des experts en pleine conscience et des spécialistes des politiques publiques. Nos domaines d'intérêt incluent le diagnostic du leadership, les consultations de cas, les ateliers de formation et le coaching exécutif pour susciter un changement durable dans vos organisations.
Les participants à nos ateliers repartent équipés de trousses à outils pratiques et d'une compréhension profonde des concepts de leadership transformationnel, prêts pour une mise en œuvre immédiate.
Bien que notre principal domaine d'intérêt soit le secteur de la santé, aux États-Unis et dans le monde entier, notre équipe collabore dans divers secteurs pour permettre aux professionnels d'exercer efficacement leur leadership.
